Vertel op borrels wat over jezelf

Chris geeft aan dat hij borrels en andere sociale activiteiten vaak een oppervlakkig karakter vindt hebben. Toch is hij in een paar jaar tijd een goede netwerker geworden. Bij de meeste borrels van zijn werk is hij aanwezig. Hij heeft zich actief tot doel gesteld om binnen iedere afdeling iemand te leren kennen en dat is hem ook gelukt. Zijn strategie is om op dit soort momenten zelf óók over persoonlijke zaken te praten. Door deze persoonlijke verbinding op informele momenten ervaart Chris dat collega’s hem vertrouwen en sneller geneigd zijn iets voor hem te doen. Het helpt hem in zijn dagelijks werk om snel dingen voor elkaar te krijgen, hij weet precies wie hij waarvoor moet hebben.

Eva vertelt hetzelfde, zij heeft zich aangeleerd om vanuit haar gevoel af en toe wat over zichzelf te vertellen. Dat wordt gewaardeerd door anderen. Onderwerpen kunnen zijn: haar achtergrond, verleden, verdriet, gevoelsstatus, alles waar ze al over nagedacht heeft.

“Iets persoonlijks vertellen valt op, niet iedereen doet dat, maar het helpt om samen te werken”.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *