- Accepteer dat de wereld vol middelmatigheid zit.
- Verwonder je over wat niet-HB-ers allemaal voor elkaar krijgen (ondanks hun ‘beperking’). Focus je op hun sterke kanten of specifieke begaafdheden.
- Stel je verwachtingen over de verwachte prestatie en het resultaat bij.
- Besef dat jij degene bent die inspanning moet leveren om met anderen om te gaan, niet andersom.
- Inspireer zonder te intimideren.
- Sluit aan bij het tempo en niveau van je collega’s. Schakel af en toe eens terug. Maar: Pas je niet téveel aan en houd je niet téveel in, het moet niet ten koste gaan van jezelf en je passies.
- Waardeer de specifieke inbreng en kracht van je niet HB-collega’s. Benut deze bij taken waarin jij zelf niet goed bent en in het gezamenlijk bereiken van doelen.
Thema’s met effectieve oplossingen en strategieën